Supervisor(a) Comercial - Rubro Médico

Descripción del empleo

FISAVAL S.R.L. , empresa líder en la provisión de dispositivos médicos y equipos, innovadoras de marcas internacionales en Bolivia, busca incorporar un(a) Supervisor(a) Comercial con alta capacidad organizativa y carácter firme para el control de procesos. Supervisor(a) Comercial - Rubro Médico. Objetivo del Cargo:. Dirigir y controlar al equipo de encargados(as) comerciales a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y supervisando de principio a fin la preparación documental para procesos de contratación estatal e institucional.

Responsabilidades

• Principales:.
• Liderazgo de Equipo Mixto: Organizar y supervisar a un equipo comercial diverso (profesionales del área médica/técnica y ejecutivos de venta).
• Gestión y Control Documental: Controlar rigurosamente el armado de carpetas técnicas y legales para convocatorias institucionales (especificaciones, certificaciones de fábrica, ISO, registros, etc. ), garantizando cero errores.
• Estrategia y Seguimiento: Planificar actividades comerciales, realizar seguimiento estricto a metas, cronogramas de entrega y KPIs del área.
• Requisitos del.

Formación

• Licenciatura en ramas comerciales, administración, comercio internacional o profesionales de la salud con fuerte perfil comercial.

Experiencia

• Mínima de 3 años liderando equipos de ventas y experiencia comprobada dirigiendo a personal con perfil médico y comercial a la vez.
• Preferente dispositivos médicos para traumatología y plástica reconstructiva.

Conocimientos

• Manejo fluido de la normativa y requisitos para contrataciones con el Estado y cuentas institucionales (rubro médico preferiblemente).

Habilidades

• Carácter firme para el control de detalles, liderazgo e inicio de soluciones bajo presión.
• Capacidad de viaje: Conocer procesos comerciales y entidades en principales ciudades del país; La Paz, Santa Cruz, Cochabamba, Tarija, entre otros.

Ofrecemos

• Ingreso estable a una empresa sólida en el sector salud.
• Remuneración competitiva.