Responsable Nacional de Talento Humano

Descripción del empleo

Responsable Nacional de Talento Humano. ¿Te apasiona liderar la gestión estratégica del talento y contribuir al crecimiento de una organización con presencia nacional?. Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Recursos Humanos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para asumir el desafío de gestionar integralmente el área de Talento Humano.

Formación Académica

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Deseable Especialidad, Diplomado o Maestría en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o áreas relacionadas.

Experiencia

• Mínimo 5 a 8 años de experiencia profesional.
• Al menos 5 años liderando procesos de Talento Humano en empresas de mediano o gran tamaño.
• Experiencia comprobada en administración integral del área de Recursos Humanos y manejo de personal a nivel nacional.
• Principales Responsabilidades.
• Planificar, dirigir y ejecutar la estrategia de Talento Humano a nivel nacional.
• Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
• Actualizar y administrar manuales de funciones y estructuras organizacionales.
• Diseñar, implementar y supervisar procesos de evaluación de desempeño.
• Elaborar y coordinar programas de capacitación y desarrollo del talento.
• Gestionar todos los procesos administrativos del área de Talento Humano.
• Supervisar y realizar seguimiento al personal de las diferentes sucursales a nivel nacional.
• Brindar soporte estratégico a la Gerencia General en temas de gestión de personas.

Competencias

• Requeridas.
• Liderazgo.
• Organización y planificación.
• Capacidad de coordinación.
• Orientación a la calidad y mejora continua.
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad y compromiso.
• Iniciativa y proactividad.
• Adaptabilidad al cambio.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Excelente comunicación interpersonal.