Analista de Gestión de Talento Humano

Descripción del empleo

En DATEC, empresa líder del sector tecnológico con más de 27 años de experiencia, buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento, la innovación y la transformación digital para fortalecer nuestro equipo de Gestión de Talento. Analista de Gestión de Talento Humano. Objetivo del cargo:. Gestionar los procesos de atracción, selección, incorporación y desarrollo del talento, promoviendo una excelente experiencia para los colaboradores e impulsando la mejora continua mediante el uso de herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial.

Principales funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
• Diseñar estrategias de atracción de talento y fortalecer la marca empleadora.
• Coordinar el proceso de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
• Organizar y dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo.
• Implementar herramientas de IA y automatización para optimizar los procesos de Talento Humano.
• Elaborar indicadores y proponer mejoras continuas en los procesos del área.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Deseable certificaciones o cursos en Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos, People Analytics o Automatización de Procesos.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos integrales de Gestión de Talento.
• Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos.
• Experiencia coordinando programas de inducción y capacitación.
• Experiencia implementando herramientas digitales o soluciones de Inteligencia Artificial para Recursos Humanos.

Competencias

• Comunicación efectiva.
• Organización y planificación.
• Pensamiento analítico.
• Orientación a resultados.
• Innovación y mejora continua.
• Adaptabilidad y trabajo en equipo.