Descripción del empleo
ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTO Lugar: Oficina Central, La Paz Cierre de convocatoria: domingo, 9 de agosto de 2026 OBJETIVO DEL CARGO: Ejecutar los procesos relacionados con la “gestión del talento humano” como reclutamiento y selección, capacitación, actividades de bienestar, etc. Asegurando que sean llevadas a cabo conforme a los requerimientos de los procedimientos, políticas y lineamientos de la Gerencia de Recursos Humanos.
Formación
- Formación profesional a nivel de licenciatura en Psicología o Administración de Empresas, con especialidad en Psicología Organizacional y/o Recursos Humanos (deseable) EXPERIENCIA Experiencia laboral general mínima de 2 años en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de un año en el cargo o en cargos similares.
Competencias
TÉCNICAS Formación complementaria en Gestión por Competencias Aplicación y calificación de pruebas psicométricas Habilidades de capacitación Habilidades de negociación Capacidad de redacción Buen manejo de Microsoft (Excel; Power Point, Word) COMPETENCIAS PERSONALES Relación interpersonal Comunicación Planificación y organización Tolerancia al trabajo bajo presión Orientación al logro Pensamiento analítico.
