Descripción del empleo
Grupo Corporativo líder en el mercado requiere incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra el(la) siguiente profesional:. Analista de Comunicación Corporativa. Objetivo del cargo:. Diseñar, coordinar y ejecutar las estrategias de comunicación corporativa, fortaleciendo la comunicación interna y externa, la cultura organizacional, la marca empleadora y el posicionamiento institucional del Grupo, asegurando una comunicación efectiva, innovadora y alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
Formación académica
- Licenciatura en Comunicación Social, Comunicación Estratégica, Marketing, Relaciones Públicas, Periodismo o carreras afines.
- Deseable diplomado o especialización en Comunicación Corporativa, Marketing Digital, Branding o Comunicación Organizacional.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en comunicación corporativa, comunicación interna, relaciones públicas, marketing o áreas afines.
- Excelente redacción, ortografía y capacidad para elaborar comunicados, notas institucionales y contenido corporativo.
- Experiencia en planificación y ejecución de campañas de comunicación interna y externa.
- Manejo de redes sociales corporativas y generación de contenido digital.
- Experiencia en organización, coordinación y cobertura de eventos corporativos.
- Manejo de herramientas de diseño y edición de contenido como Canva, Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere Pro o CapCut.
- Dominio de Microsoft Office.
- Deseable experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la generación de contenido, diseño y optimización de procesos de comunicación.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Creatividad e innovación.
- Organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
Ofrecemos
- Incorporarte a un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento.
- Participación en proyectos corporativos de alto impacto.
- Capacitación y desarrollo profesional permanente.
- Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
- Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo.