Administrador(a) de Propiedad Ganadera – Zona de Cría

Descripción del empleo

Administrador(a) de Propiedad Ganadera – Zona de Cría. Lugar:. Ripio Blanco – Municipio de Roboré. Modalidad:. Residencia en la propiedad | 21 días de trabajo x 7 días de descanso. Objetivo del cargo:. Responsable de administrar y supervisar integralmente una propiedad ganadera dedicada a la cría de ganado bajo sistema extensivo con ramoneo, garantizando el buen manejo del hato, eficiencia reproductiva, sanidad animal , mejora y conservación de la infraestructura.

Principales funciones

• Supervisar y manejar el hato de ganado de cría, con enfoque en reproducción y productividad.
• Ejecutar y controlar planes de sanidad y nutrición animal, en coordinación con el propietario.
• Supervisar el mantenimiento de alambrados, potreros, mejoras y activos de la propiedad.
• Dirigir al vaquero y coordinar personal eventual.
• Llevar registros y controles manuales y presentar informes mensuales sobre ganado, novedades y actividades.
• Gestionar movimientos de ganado, guías y trámites ante SENASAG y asociaciones ganaderas.
• Coordinar la logística de combustible y otros requerimientos para el funcionamiento de la propiedad.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia administrando propiedades ganaderas.
• Experiencia en ganadería de cría, preferentemente en el Chaco Cruceño o la Chiquitania.
• Conocimientos comprobables de manejo de ganado, sanidad animal y reproducción.
• Mecánica básica de vehículos (indispensable).
• Licencia de conducir vigente y experiencia en manejo de camioneta 4x4.
• Alto nivel de responsabilidad, orden y capacidad para llevar registros.
• Disponibilidad para residir y trabajar en campo bajo sistema 21/7.

Competencias

• Honestidad e integridad, con referencias laborales comprobables.
• Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones.
• Adaptabilidad y disposición para la vida y trabajo en campo.
• Compromiso con el cuidado del ganado, infraestructura y recursos de la propiedad.
• Se ofrece:.
• Estabilidad laboral.
• Sistema de trabajo 21 días de campo x 7 días de descanso.
• Oportunidad de liderar una propiedad ganadera con metas claras de crecimiento y mejora continua infraestructura.