Ubicación
Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz
Jornada
Full Time
Salario
No Declarado
Publicado
05 Aug 2026
Vence
04 Sep 2026
Categoría
Educación
Descripción del empleo
Asistente Administrativo(a) Contable.
Condiciones
Modalidad de trabajo: presencial.
Disponibilidad
- Inmediata, tiempo completo.
- Tipo de contrato: Plazo fijo de 10 meses, con posibilidad de renovación.
- Requerimiento específico para el cargo: Se requiere que la persona cuente con una computadora propia para trabajar.
- Enseña por Bolivia es una organización civil sin fines de lucro, apolítica, apartidaria formada y constituida en Bolivia, somos parte de una red global Teach For All, donde compartimos el mismo propósito, "Trabajar en el liderazgo de estudiantes para que ellos y ellas tengan mejores herramientas al enfrentar las inequidades del sistema".
- Requisitos del.
Perfil
- Profesional titulado(a) en administración, contabilidad, finanzas y/o ramas afines al cargo.
- Experiencia previa en funciones similares, mínimo dos años.
- Conocimientos sólidos en registros contables.
- Experiencia en ejecución de trámites administrativos y contables.
- Propósito del Rol:.
- Brindar asistencia integral en la gestión administrativa, contable y de talento humano de la organización.
- Su rol es clave para garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y el acompañamiento a los procesos del ciclo de vida del personal, incluyendo los trámites administrativos ante instituciones de seguridad social a corto y largo plazo, la tramitación de altas y bajas, y el respectivo archivo de documentos en la regional asignada.
- Gestión Administrativa del Personal:.
- Gestionar los procesos administrativos de contratación, altas y bajas del personal ante las instancias correspondientes (CNS, Gestora y Ministerio de Trabajo).
- Elaborar y administrar contratos, bases de datos e indicadores de rotación y retención del personal.
- Realizar trámites administrativos y bancarios requeridos por la organización.
- Gestión del Talento Humano:.
- Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal administrativo.
- Apoyar iniciativas de integración y bienestar del equipo, incluyendo actividades de comunicación interna.
- Gestión Administrativa y Contable:.
- Revisar solicitudes, descargos financieros y avances, asegurando el registro oportuno de la información contable y el envío de documentación a la oficina nacional.
- Gestionar procesos de compra, desde la cotización y evaluación de proveedores hasta la contratación y ejecución de pagos, garantizando el cumplimiento de las políticas institucionales.
- Auditoría y Cumplimiento:.
- Preparar y organizar la documentación requerida para auditorías internas y externas, asegurando la integridad y disponibilidad de la información administrativa.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos administrativos relacionados con la gestión del personal.
- Gestión Documental y Soporte Administrativo:.
- Administrar la correspondencia y el archivo institucional, manteniendo actualizada la documentación administrativa.
- Coordinar la adquisición de insumos y servicios necesarios para el funcionamiento de la oficina.
- Competencias y.
Habilidades
- Atención al detalle.
- Organización y gestión del tiempo con enfoque en resultados.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
- Comunicación asertiva y trabajo colaborativo.
- Planificación y seguimiento de procesos.
- Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de la información.
Ofrecemos
- Un entorno de trabajo colaborativo y profesional.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento en el área de trabajo.
- Conexión y capacitación con la red global Teach For All.