Subgerente Comercial

Descripción del empleo

Subgerente Comercial. Objetivo del Cargo:. Planificar, dirigir y supervisar la gestión comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento del negocio. Liderar la ejecución de estrategias comerciales, fortalecer la relación con los clientes y garantizar una operación eficiente del equipo comercial, alineada con los objetivos estratégicos de la organización.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 7 años en el área comercial, de los cuales al menos 3 años en cargos de jefatura, gerencia o subgerencia comercial.
• MBA o especialización en Dirección Comercial, Administración de Empresas, Ventas o áreas relacionadas (deseable).
• Amplia experiencia en desarrollo e implementación de estrategias comerciales.
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento en elaboración y control de presupuestos comerciales.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs), proyecciones de ventas y análisis financiero.
• Dominio de Microsoft Office (Excel avanzado).
• Conocimiento de ERP y CRM (deseable).
• Disponibilidad para realizar viajes.

Funciones

• Principales:.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento sostenible del negocio.
• Liderar y supervisar el desempeño de los equipos comerciales.
• Analizar indicadores de gestión, rentabilidad, márgenes y comportamiento del mercado para la toma de decisiones.
• Desarrollar estrategias para la captación, fidelización y recuperación de clientes.
• Elaborar y presentar informes gerenciales sobre los resultados comerciales.

Remuneración

Sueldo competitivo acorde a la experiencia, más beneficios establecidos por la empresa.