SUBGERENTE DE MODELO COMERCIAL

Descripción del empleo

UBGERENTE DE MODELO COMERCIAL – (SEDE SANTA CRUZ) Nos encontramos en la búsqueda de un SUBGERENTE DE MODELO COMERCIAL con alto nivel de liderazgo e influencia, visión estratégica y amplia capacidad analítica, responsable de diseñar, implementar y evolucionar la sistemática comercial de Banca Minorista. Buscamos un profesional capaz de transformar la gestión comercial en resultados sostenibles, impulsar el desempeño de los equipos mediante prácticas de coaching y capacitación, promover una cultura de ejecución comercial de excelencia y asegurar la toma de decisiones basadas en información financiera, comercial y de mercado.

Formación Académica

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas, Marketing o carreras afines.
• Diplomado, especialización o MBA en Gestión Comercial, Estrategia, Finanzas, Liderazgo o Dirección de Negocios (deseable).

Experiencia

• Entre 5 y 8 años de experiencia en gestión comercial, planeamiento comercial, desarrollo de modelos de gestión o estrategia comercial.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando procesos de transformación y mejora continua.
• Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de modelos comerciales orientados a resultados.
• Experiencia desarrollando capacidades en equipos comerciales mediante coaching, capacitación y acompañamiento en gestión del desempeño.
• Sólida experiencia en análisis financiero y comercial para la toma de decisiones estratégicas.
• Experiencia en monitoreo y gestión de indicadores, productividad comercial, presupuestos y cumplimiento de objetivos.

Competencias

• Clave Liderazgo e influencia organizacional.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Toma de decisiones basada en datos e información financiera.
• Capacidad para desarrollar y potenciar equipos mediante coaching y acompañamiento.
• Comunicación efectiva e influencia en distintos niveles de la organización.
• Manejo de conflictos y negociación.
• Orientación a resultados y ejecución.
• Gestión del cambio y transformación comercial.
• Capacidad analítica y enfoque en mejora continua.
• Planificación y organización.
• Orientación al cliente.
• Innovación y generación de valor.
• Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato.
• La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones.